探索现代学徒制人才培养模式，创新校企合作思路，在订制班人才培养机制上将视角前移，瞄准企业需求，融合校企文化，为企业输送优质员工、为学校培养优秀人才。更多地加入了合作企业的独特元素，以更好更快地让学生进入“企业人”的角色。从订制班学生的入学教育开始，到日常教学计划制定，再到毕业前的企业实习，学校都会聘请企业讲师通过集中授课，课外交流，实地参观等方式使企业文化传播、专业技能培养与学生思想状态、学习进度实现了互信与共融，让学生在校就成为企业“准员工”。